看板 Teacher
3科系「畢業第一年就年薪百萬」找不到人當老師!差業界薪資太多 1法條讓年輕人不回 頭 台灣不只少子化嚴重,現在連老師都找不到了!台中市教育局長先前就透露,由於業界待 遇比教師薪資好太多,像建築科、電子科、資訊科等技職教育人才流失就非常嚴重,盼望 教育部對此協助。 沒有年輕人當老師 師資短缺成惡性循環 根據《TVBS》報導,新北高工資訊科主任陳錫齡表示,他們在新北市聯招上開了2個缺, 但僅兩名約40歲、50歲以上的教師應徵,因為報名人數過少,「所以自然就是所有人直接 進入複試」,但最後也僅錄取一名,感概沒有年輕人願意當老師了。 陳錫齡也說,師資短缺逐漸成為一種惡性循環,因為人力不足讓現有教師加課,「幾乎每 個人要到超9到12,也就開始出現超鐘點」,但超鐘點會讓教師無法妥善備課,教學品質 也就令人憂心。 業界薪資年收破百萬 3科系最缺老師 為此,陳錫齡也問過自己教的畢業生,願不願意回校教書,但學生卻告訴他,「老師,我 現在第一年的收入,比你現在一年的收入還高」,因為畢業後第一年就年收百萬,在資訊 電子業並非少數。 事實上,台中市教育局長早在113年全國教育局處長會議就提出,有技高反應,建築科、 電子科、資訊科的師資嚴重短缺,原因正是「業界待遇比教師薪資好太多」,導致教職人 才流失,盼望教育部能改善此情況,依師資短缺的職種開設學士後師資培育班,或在人力 稀少的類科加開公費生等。 教師退休金沒保障 年輕人看上業界高薪資 新北高工製圖科專任教師黃耀南也說,軍公教的退撫制度在112年7月1日修改,確定給付 制改為確定提撥制,教師的退休金跟勞工幾乎一模一樣,但教師要像在業界就職一樣到年 新百萬,「應該要超過20年才會有」,因此希望政府能對技職教育投入更多資源,解決師 資不足的問題。 全教總法務中心執行長林金財則解釋,104年制定的技術及職業教育法在25條中寫明,技 職或專科教師需要一年工作經驗,否則不能報考,令人擔心這些師資培育的年輕人是否會 去了業界實習後就不回來當老師,因此盼望教育部從法條、薪資等處著手來搶救技職。 https://www.storm.mg/lifestyle/5223815 科技業工程師薪水的起點 >>>> 老師薪水的終點 稍有規模的電子公司的大學畢業的工程師起薪年薪就百萬了 更別說知名的公司 起薪150~170萬更是家常便飯 做幾年就300~500萬 主管年薪更可達千萬以上 加上教師新的退撫制度沒有月退俸 當然沒人想來當老師 (可能只有不在乎薪水想奉獻教育愛的才會吧) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.251.113 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1724493702.A.A2A.html
tuhunger : 你的數學是國文老師教的嗎?這不是笑話,是現在進 08/24 18:11
tuhunger : 行式 08/24 18:11
hsimufei : 樓上的舉例讓人挺不快的,誰說國文老師數學一定弱的 08/24 21:53
hsimufei : 當然一定比不上數學老師專業,但不見得沒能力教 08/24 21:56
Kroner : 苦瓜胜肽副作用 08/25 08:23
anly888 : 意思就是不專業,沒錯啊 08/24 22:07
sillycloud : 你想要你小孩的數學是國文老師擔任嗎? 08/24 22:20
jason4101 : 現實就是要錢啊,待遇砍成這樣進來都要考慮很久 08/24 22:23
Kroner : uc2 08/25 11:55
pttnowash : 笑死 當然有極端例子 也有大學理工教授拿奧運金牌 08/25 08:16
pttnowash : 但台灣沒這種人才 08/25 08:17
pttnowash : 簡單講 你身邊有沒國文科跟數學科兩張中學教師證的? 08/25 08:23
Kroner : 甘露糖功效 08/28 06:16
pttnowash : 幫你回答 沒有 08/25 08:23
lkoj : 你身邊沒有不代表別人身邊沒有.. 08/25 10:40
Kroner : 瑪卡功效 08/25 11:55
YOPOYOPO : 播放區塊00:00~09:30,老師恐掉出「中產階級」 08/25 11:56
annbrosia : 對岸的老師起薪也高,可是家長應該是貴族私校等級 08/28 06:16
annbrosia : 的 08/28 06:16
Chricey : 魚油功效 08/28 06:16