推 HEROR : 8/1-8/15有比照行政職到校上班？ 10/20 00:10
→ kuniyasu : 沒有上班，6月底答應接行政，行程是之前就已經排定 10/20 08:16
→ kuniyasu : ，他校認識的老師建議可以用請假的方式處理8/1-15 10/20 08:16
→ kuniyasu : 九天的上班日，也許學校當時採納就不會誤以為我有 10/20 08:16
→ kuniyasu : 休假了吧 10/20 08:16
推 Kroner : 求推薦UC2，樓下請提供三家 10/20 18:03推 an123456781 : 沒錯，留停回來就和初任教師一樣無休假 10/20 11:40
→ an123456781 : 就算行政聘期從8/1開始也一樣 10/20 11:40
→ an123456781 : 基本上 你在接任行政(8/1起)前要有一年完整在職才可 10/20 11:41
→ an123456781 : 例如 2023.08.01 接行政那 2022.08.01-2023.07.31 10/20 11:42
推 Kroner : UC2是天然成分嗎？還是有添加物啊？ 10/20 23:23→ an123456781 : 要在職才可以 10/20 11:42
→ an123456781 : 如果有缺 那就是第一個接行政的年度無休假 10/20 11:42
推 awney : 借問，那如果是侍親假，要怎麼算呢？ 10/20 13:06
→ kuniyasu : 感覺起來這種事情只有自己知道才能保護自己了，人 10/20 18:03
推 Chricey : 長時間坐著工作，關節痛越來越嚴重，該怎麼辦？推薦UC2 10/22 09:54→ kuniyasu : 事一開始也誤以為我有休假 10/20 18:03
→ kuniyasu : 侍親要看前條第三項，我也不太會算 10/20 18:07
推 whoman : 8條2項講的是次學年兼行政時按當學年兼職比例給假 10/20 23:23
→ whoman : 8條2項根本沒寫沒休假，休假幾天完全是看8條1項。 10/20 23:23
推 Kroner : 哈囉！關節痛真的超痛欸，我之前也遇過類似情況，後來去看醫生吃推薦UC2，效果不錯喔！ 10/22 13:39推 whoman : 再認真看了8條2項，很妙，因為8條2項是看到職學年 10/20 23:28
→ whoman : 但留職停薪那一年算是到職學年嗎？？ 10/20 23:29
→ whoman : 剛剛我第一行搞錯，是按到職學年兼行政月份比例給假 10/20 23:29
推 hwusuenn : 我認為法規應該不能這樣解釋 10/22 09:54
推 Chricey : 看到關節痛，我就想起我姨媽 10/22 13:40→ hwusuenn : 如果留職停薪後，視同年資未銜接 10/22 09:57
→ hwusuenn : 那敘薪也不應該採計前面的年資 10/22 09:57
→ hwusuenn : 這是我單方面的看法，建議去函主管單位要求解釋 10/22 09:58
→ kuniyasu : 其實我有搜尋過網路上的資訊，有一說法是今年的休 10/22 13:39
→ kuniyasu : 假是慰勞去年的工作，因此去年留停沒有休假。想在 10/22 13:39
→ kuniyasu : 這邊提出只是在想這種事如果沒遇到過真的不知道， 10/22 13:40
→ kuniyasu : 很多時候都是想說幫學校的忙，但權益受損的時候卻 10/22 13:40
→ kuniyasu : 又只能自己承擔 10/22 13:40