※ 引述《bota (llll)》之銘言： : 少了胡蘿蔔 : 留下來的９９人應該要加薪一倍 : 　 也不過是原來的198個人的人事成本 : 相較於原來的人事成本, 還是極大的降低 : 但激勵效果應該會很顯著 : ps: 其實台鐵也是這個狀況, : 工會一直在批評, 高層加薪40趴, 基層也要,... : 其實正常的做法應該是 : a. 基層領不到4萬的應該全部裁掉 : b. 基層的工作全給留下來的中層 : c. 中層的工作全給高層去做 : 然後中, 高層應該要加薪 50~100% : 也就是說, 強的人應該要給他更多的工作跟錢, 弱的人(只會剪票賣票) : 要全部裁掉,... 這麼弱, 加個屁薪 我熊熊想到之前聽到的案例，一個發生在我朋友身上 有一陣子加州地方政府預算吃緊 所以要削減名額，我朋友跟我說，他們要捐錢給學校請老師 因為本來有三個名額，但是預算縮減，只剩兩個 校方給出兩個方案，一個是大家薪水少一點，維持三個 還是 不減薪裁一個 結果老師選擇裁一個 好了，問題來了，師資不夠怎麼辦，那就 課少開 這下換家長不爽，於是校方說，要維持原來的品質，家長要捐錢，不然愛莫能助。於是， 家長要幫忙募款或捐錢回聘老師 另外一個案例是，消防隊預算被減， 所以消防隊說，不好意思，假日不打火 因為人員不足。 什麼叫資本主義，這就是資本主義。你準備好接受了嗎？ 我是相信三普嘴砲，砍公務人員，沒那麼簡單好嘛！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.193.250 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1731813979.A.1FB.html