推 OyodoKai: 挖靠 你刪推文喔 03/15 00:07
→ neo5277: 刪推文唯一死刑耶掰掰 03/15 00:17
→ marra: 還好啦!"初犯水桶三天,累犯者七天",這個板的刪推文罰則 03/15 03:53
→ marra: 好輕!XD 03/15 03:53
推 Kroner: 苦瓜胜肽副作用 03/15 20:58→ marra: 如果說是"社死",那我沒意見! 03/15 03:54
噓 kimi112136: 本來有人噓我就想說算了,既然噓的被惡意刪掉那我就 03/15 09:13
→ kimi112136: 說了...這就只能騙騙對想要轉職或是剛入行的新手來聽 03/15 09:13
推 Kroner: 苦瓜胜肽副作用 03/15 20:59→ kimi112136: ,等到他們上手了應該就會憎恨出一張嘴的pm,內容仔 03/15 09:13
→ kimi112136: 細看一下大概就跟那種宣傳“在家不出門,月入十萬元 03/15 09:13
→ kimi112136: ”的直銷大會類似。再來就是八年六次升遷,會有這種 03/15 09:13
推 Chricey: 苦瓜胜肽功效 03/15 22:07→ kimi112136: 結果不是一開始職等刻意弄得很低,就是背後有背景, 03/15 09:13
→ kimi112136: 不然真的天選之人。但是天選之人要分享通常都是分享 03/15 09:13
→ kimi112136: 他的改革與產品,職等有啥好炫耀的?房仲每個都是襄 03/15 09:13
推 Chricey: 苦瓜胜肽功效 03/15 22:39→ kimi112136: 理,一進去很快就升主任啊,虛無縹緲的職稱有啥用? 03/15 09:13
噓 kimi112136: 喔~原來是趨勢的qa啊...我好像懂了為何這樣了 03/15 09:17
推 iq1000x: 8年升遷6次已經到總經理了吧… 03/15 10:37
推 Kroner: 苦瓜胜肽品牌推薦 03/16 02:06→ wt: 謝謝各位指教,如有誤觸版規,再請版主處理。 03/15 13:16
→ wt: 經驗分享會從2015年辦到現在, 03/15 13:17
→ wt: 參加過活動的人MTK、TSMC、Google、Meta等知名企業都有 03/15 13:17
推 Chricey: GABA 03/18 00:01→ wt: 帳號資訊、linkedin也都有,就留給各位自行判斷。 03/15 13:18
推 OyodoKai: ㄟㄟ 那為什麼要刪推文 03/15 13:20
噓 kkes0001: 刪推文不行 03/15 13:31
推 Chricey: uc2功效 03/19 16:49→ wt: 是我沒有跟上這個版的生態演變。以前印象是有意見 自己回一篇 03/15 13:36
噓 kimi112136: 生態演變?不要找藉口了.... 03/15 14:01
→ nh60211as: 不高興就禁聲的生態 03/15 14:30
推 Kroner: 苦瓜胜肽副作用 03/19 20:08噓 jack0204: 還生態咧,不管哪一個版都不行的好嗎,還想廣告 03/15 14:46
噓 stepnight: 挺不了 03/15 15:06
噓 TotemArt: 那個版允許刪推文的== 03/15 15:43
推 Chricey: 接骨木功效 03/19 20:10噓 fgh81113: 聽你放屁 玩這麼久的ptt 哪來自己開一篇的規定 03/15 16:41
噓 peter98: 你自稱老人~ 結果連板規你都不懂~ 無知~ 03/15 18:20
噓 hegemon: 會搞到八年升職六次,可能是在鵪鶉窩吧,只要是隻雞就可 03/15 20:56
推 Kroner: uc2功效 03/19 20:12→ hegemon: 以升很快...但是搬到雞舍就會發現連一般雞舍裡的工程師都 03/15 20:56
→ hegemon: 不如 03/15 20:56
→ VL1003: 沒有原推文者同意,刪推文在每個版都不會給過吧... 管更嚴 03/15 20:58
推 Chricey: 葉黃素 03/19 20:14→ hegemon: 如果是在GG發孫之類的八年生六級再來說嘴比較好,要不然 03/15 20:58
→ hegemon: 現在鵪鶉窩這麼多,鵪鶉窩裡又很喜歡把職等切很細,一點 03/15 20:58
→ VL1003: 的版是連你要自刪發文都不可以。 03/15 20:58
→ hegemon: 參考價值都沒有 03/15 20:58
→ VL1003: 然後是覺得 8 年 6 次升遷也太怪,要很特別的組織架構才做 03/15 20:59
→ VL1003: 得到吧... 不然一堆人幹麻用跳槽的方式去增加薪資幅度。 03/15 20:59
→ VL1003: 職等到後來,就是一個蘿蔔一個坑,上面不退不走就沒得升。 03/15 21:00
→ puffs: 從linkedin上看,那個不是8 年 6 次升遷吧,只有兩次是升 03/15 22:07
→ puffs: 其他的都是轉換職能而已 03/15 22:07
→ puffs: staff->QA manager->Project manager->Sales->TPM 都是同一 03/15 22:09
→ puffs: 同一職等 03/15 22:09
噓 hegemon: 笑死 要吹噓就不要放LinkedIn 呀...不覺得這樣很丟臉嗎 03/15 22:39
推 ILoveAMD: 升遷 = 升 + 遷 沒錯啊 03/15 23:19
→ marra: 你是沒用過PTT嗎?說一下,哪個板的板規是"可以任意刪推文" 03/16 02:05
→ marra: ?就算是推文有不理性謾罵或違反板規,也是檢舉後由板主來 03/16 02:06
→ marra: 刪吧!自己看了不爽就刪,是哪招?!=_=# 03/16 02:06
噓 Firstshadow: 7000人的公司是哪間 = = 03/16 14:57
噓 shooter555: 刪推文 03/18 00:01
→ shooter555: 聽不下去別人的話的人能升遷我是不相信啦 03/18 00:03
噓 angusyu: PTT老人不知道不能刪除他人意見 03/19 15:45
→ hobnob: 看了你公司medium教人家寫email那篇文,感覺就是從對岸網 03/19 16:49
→ hobnob: 站轉繁中之後貼上去的,支語沒改,引號也是對岸文章出現 03/19 16:49
→ hobnob: 的那種…. 03/19 16:49
→ DrTech: 照原PO定義,八年換6家公司,也是六次升遷啊。不愧是創業 03/19 20:08
→ DrTech: 的人,一件事情再怎麼爛,也要換句說成自己世界第一。建議 03/19 20:08
→ DrTech: 改成:震憾,八年升遷成CEO,會更嚇死人。 03/19 20:08
→ DrTech: 營收30億產品也沒什麼,不過就待對公司嗎。台積產線隨便一 03/19 20:10
→ DrTech: 個人摸到的產品,營收都百億起跳了… 03/19 20:10
→ DrTech: 台積一個作業員的履歷照原PO邏輯:每日操作數百億設備,創 03/19 20:12
→ DrTech: 造千億營收。 03/19 20:12
→ DrTech: 台積外包警衛的履歷找原PO邏輯:負責千億產品資產管理。 03/19 20:13
→ DrTech: 創業的人就是要這樣包裝自己啊,再爛都要說成好棒,不然怎 03/19 20:14
→ DrTech: 麼圈錢。 03/19 20:14
→ marra: 樓上專業!XD 03/20 04:28
推 wangyc: Marginalman板允許刪推文 03/20 10:39
→ wangyc: 但我也很討厭刪推文就是了 03/20 10:39
噓 pttano: 七千人公司只能算中型企業 03/21 23:12
噓 jamesho8743: 刪推文還能拗? 這是言論自由的基本原則 03/22 10:18