看板 Soft_Job
從CEO的角度出發 CEO可能正在談把公司賣掉,要找人接手 或是公司金流出問題,老闆煩惱金流煩惱到得了躁鬱症 或是老闆擔心公司倒閉後他會欠一屁股債 公司倒了不是CTO的錯,但他寫的信讓他成了CEO發洩怒氣的窗口 看得出來CTO受了不少氣,但出來工作,受氣的人很多 離職前約幾個感情好的吃個飯,訴苦一下,事情就結束了 公司真的營運有問題的話,沒多久同事也會傳八卦過來 最後結局是歷任的CTO開慶功宴慶祝公司倒掉,順便悼念這位犧牲的CTO 拿命去換一點都不划算阿.... 私下吃飯聊八卦就好,沒必要寫公開信之類的 另外敏捷開發還是瀑布開發都有各自的優缺點,根據環境跟需求決定開發流程即可 但很多老闆是,看個幾本書(甚至只看前幾頁) 看到書上寫敏捷式開發多潮多棒,於是就想導入scrum,無視現實跟需求 碰到這種老闆也只能快逃了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.110.202 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1741534941.A.30A.html
neo5277: 影集感 03/10 01:33
michellehot: 同意 技術問題還是制度問題都是後話 職場就是一場戲 03/10 01:56
a731977: 唉 03/10 02:03
Wishmaster: 我以為某些大頭很愛寫這種離職信,在職時也收到過 03/10 02:11
Kroner: 苦瓜胜肽什麼時候吃 03/10 02:11
Wishmaster: 只是不是這種性質而已... 03/10 02:12
Eos: 最後一段很寫實 03/10 10:34
jej: 說到CTO 我想到某家乙方的系統有問題 03/10 12:22
Chricey: 葉黃素 推薦 03/10 12:22
jej: 被電到他們CTO常常來我們公司報到 03/10 12:22
taxuan: Scrum在台灣=沒有規格 03/10 12:30
jyunwei: 其實沒必要公開給全世界看,公司內部小群組傳傳就好,當 03/10 13:28
Kroner: uc2功效 03/10 13:28
jyunwei: 然這仍然不代表發瘋是正確的 03/10 13:28
qwer8797: 台灣的員工們都很為老闆想 難怪養出一堆雷新創 03/10 14:51
stepnight: 奴慣了,要那些奴隸挺直腰桿也挺難的 03/10 15:08
Chricey: 葉黃素 03/10 15:08
stepnight: 網路上一堆勞方站在資方立場發表腦殘言論的不少 03/10 15:08
wangm4a1: 台灣勞工沒人撐腰 老闆只有資方壓力 03/10 21:04
seaman675: 推一樓,影集感 03/11 07:35
Chricey: 綜合維他命 03/11 07:35
shishishi1: 你這邏輯跟女生不要穿裙子以免被強姦有什麼差別? 03/11 09:04
dream1124: 講拿命去換不就事後諸葛。知道講了會被殺你確定他會講? 03/12 23:36
dream1124: 假如老闆當初沒下手,你看到那種文章說不定還覺得 03/12 23:37
Kroner: 苦瓜胜肽什麼時候吃 03/12 23:37
dream1124: 他為工程團隊出一口惡氣咧 03/12 23:37