看板 Soft_Job
網頁好讀版: https://bit.ly/47Im8Wa --- 長期受益於 PTT、Medium 各路好手分享,這次也來分享一些自己今年求職的過程,順便 記錄在此次科技業寒冬面試半年以來的心路路程。 前情提要:我的背景是 112 EE -> 112 CS 碩,有四年多後端正職經驗,實際接觸 Web 開發超過十年,多數是在純軟新創環境,使用的工具以 Python/Go 為主,略懂 RDBMS/Container/DevOps/AIML/Data Pipeline…,也有在 GCP/AWS/Azure 上設計過後端 架構的經驗。 這次找工作的起點,是今年四月底離開與朋友共同創辦的新創之後,渴望回到純 IC (Individual Contributor) 的角色,希望加入有一定規模 or 產品市場明確 (PMF) 的公 司,提升自己在技術/架構/團隊上的經驗。 面試準備: 1. Coding 部分,以 LeetCode Blind Curated 75 為主,刷了大約 100 題, easy:medium:hard 比例約為 4:5:1。此外也有看 Cracking the Code Interview 一書準 備。 2. 系統設計的部分,主要看 System Design Interview 一書搭配 medium 上各路神人文 章準備。 3. 為了準備英文面試,我有在 Pramp 上面進行過幾次英文 mock interview,與老外輪 流練習 think out loud 解題與互評。 不得不說,平常刷題相比實際面對考官解題,還是有一定差異,非常推薦在上戰場前先找 朋友或線上平台練習個幾遍,在正式面試時會更得心應手一些。 --- Circle 長期接觸 Blockchain 與 Crypto,我有注意到去年台灣新創 Cybavo 被 Circle 併購的 新聞,因此知道台灣有一個 Circle 團隊。 (給不知道 Circle 的朋友:Circle 是推出 USDC 的金融科技公司,目前是全球第二大穩 定幣發行商,也是加密行業獲得最多許可和監管的公司之一。) 今年三月收到 Circle Recruiter 的信件,詢問是否對 Circle 感興趣,職缺是 Senior Backend Engineer。當時我還沒離開前一間新創,不過有保持通信,來回幾次後敲定在四 月下旬第一次視訊聊聊。 Timeline: D0: Recruiter call。Recruiter 非常友善,提供了詳細的職缺資訊,也讓我了解 Cybavo 在併入 Circle 之後的協作情況。Circle 全球大約一千人,原 Cybavo 員工有近 八十人,主要負責企業用等級的安全金庫。由於我五月初有旅行計劃,約定好一個月後進 行下一階段 - CodeSignal online assessment。 D28: 進行 CodeSignal 線上程式測驗。90 分鐘 4 題,題目之間有連貫性,比較特別是 限定用 Go 語言,應該是我這幾輪面試下來看過設計最完善的線上測驗 (不是單純考演算 法,而且因為前後連貫,需要考量實作上的設計)。但由於我對 Go 的熟練度沒有 Python 高,時限內只解出其中 3 題。 D29: Recruiter 告知沒有通過他們 minimum bar,結束此輪面試。 心得: 雖然沒有通過程式測驗,但整體面試體驗良好,加上穩定幣產業前景看好,未來還是會持 續關注 Circle 的發展與相關機會。 --- Google 2021 與 2022 時 Google Taiwan 的 Recruiter 有透過 LinkedIn 聯繫上我,但我當時 還沒有轉職的打算。2023 四月我重新聯繫同一位 Recruiter,正式開啟 2023 的 Google 面試。 但是這次很有感 Google 並不像前兩年一樣大舉招人。Recruiter 告訴我 需要先確認公司是否有 head count,加上我個人休假因素,來回多次信件與訊息後,終 於在六月中敲定第一輪面試時間。 Timeline: (1st try) D0: 技術一面。面試官先出了一題 easy,順利解出,接著再出一題 2D Matrix 相關的 DP 問題,難度大概是 medium。在考官提示之下,我有寫出正確的解法,但複雜度分析出 了錯,結束時就大概知道結果了。 D5: Recruiter 口頭告知 Not Passed,但面試官認為有足夠潛力,可以讓我準備一陣子 後再嘗試一次。 Timeline: (2nd try) 八月底再次傳訊給 Recruiter,開始安排第二次嘗試。Recruiter 告知目前只有 embedded 相關的缺 (與我方向較不相符),但可以等面試通過以後 team match 再看有沒 有適合我的職位。九月初敲定第一輪面試時間。 D0: 技術一面。只問了一題難度 medium 的 two pointers 相關問題,我花費 30-40 分 鐘,逐步優化出最佳解法與複雜度,後面再給我 5–10 分鐘問問題+聊天。這次面試就順 暢許多,結束後覺得很有希望。 D7: Recruiter 信件告知 Passed,同時轉介另一位負責 GCP 相關職缺的 Recruiter。這 位 Recruiter 說明可以先約個時間聊聊雙方需求與期待。 D26: 度過中秋與國慶連假。與二號 Recruiter 聊聊,得知該 position 隸屬於 Team Infrastructure,地點在新店,面試會以 C/C++/Python 為主,一共有四關 (全部遠端) ,其中三關為技術面試,一關主管面試。安排 2~3 週後進行二輪的三場技術面試。 D38: 告知 Recruiter 已接受其他 offer,結束此輪面試。 心得: 面 Google 時我犯了一個錯,就是把面試排在太前面,導致第一次挑戰時沒有最佳的表現 。不過一路上觀察台灣職缺多數偏向韌體/硬體,加上後續出現海外的機會,讓我萌生不 同的想法,才婉拒後續二面。整體來說,Google 的面試體驗還是十分良好,若未來有合 適的機會,我還是願意再次踏上挑戰 Google 的道路。 --- NVIDIA 去年底由 ChatGPT 引領的 Generative AI 大爆發,NVIDIA 如同上了火箭,在台灣也開 始大力徵才。五月底我聯繫一位在 NVIDIA 做研究的學長,詢問可否幫忙內推,學長很阿 莎力直接說可以,請我列出想嘗試的職缺。 觀察 NVIDIA 可能擴張快速、徵才需求強烈,所以不像 Google 有一個統一的 assessment → team match 流程,而是要每個職缺獨立投遞進行面試。我主要選擇幾個 與 Omniverse 相關的純軟職缺(同時發現大部分職缺都跟 GPU、3D 相關),六月中學長 幫忙內推後開始了 NV Taiwan的面試。 Timeline: D0: 送出四份內推申請。 D8: 收到其中一份 Reject。 D38: 接到 Recruiter 電話,說明 Omniverse 要找 3D 背景的人,確認與我背景不 符後,請我推薦認識的工程師。隨後又打一通電話來,告知有一位 SRE (Site Reliability Engineering) 主管對我背景感興趣,詢問我是否對 SRE 感興趣,可以改 position 後進行面試,我請 Recruiter 提供 JD (Job Description)。同一天稍晚我收 到 SRE 的 JD mail,回信感興趣後,開始進行面試。 D43: 一面 (Hiring Manager)。面試官是某個 SRE 部門的 team lead,非常友善,先介 紹了部門,說明部門的職責以及業務,其中一部分幫公司把 monthly cost 節省了好 幾 M,是人均效益非常高的一個部門。其餘時間是主管 go through 我的履歷,詢問 技術問題,沒有考 coding 或 system design。雖然我的經歷與 SRE 不算很相符,但主 管看來很願意培育人才,因此愉快的結束此次面試。 D44: Recruiter 來電,告知主管面試 Passed,接下來會有三關技術面試。 D52: 寫 follow-up mail 詢問 Recruiter,一直沒有收到預約下一輪技術面試時間的 email,並提供我未來兩週可以的時間。 D57: Recruiter 來電,安排下週進行三場面試。 D64: 三場技術面試同時進行 (一對三)。同樣做了部門簡短介紹,然後 go through 我的 履歷,沒有考 coding 與 system design,主要詢問履歷細節,與一些情境題。如聊天一 般的面試過程,但感覺跟三位考官頻率沒有非常對上 (可能我的 skillset 不符合他們所 需)。 D74: Recruiter 告知技術面試 Not Passed。 心得: 我認為 NVIDIA 是下個世代最重要的科技公司之一,因此被 Reject 時還是感到蠻可惜的 。無法加入 NV 當員工,至少可以買點 NV 股票壓壓驚。 --- TermStructure TermStructure.com 是我去年底參加 DeFi Summit 認識的一間公司,雖然與我一開始想 找的中大型公司不符合,但創辦人 Jerry 有著深厚的金融界經驗,做的產品我認為也是 相當有潛力的,因此七月中在 LinkedIn 上看到 Python Backend Developer 職缺後,就 上傳履歷送出了申請。 Timeline: D0: LinkedIn 上填寫送出職缺申請。 D1: Hiring Manager 回信,約一面對談時間。 D3: 一面 (Hiring Manager)。主要介紹公司正在做的產品以及 go through 履歷,針對 一些技術問題作討論。同一天稍晚主管 email 告知 Passed。 D9: 二面 (技術顧問 + Engineers)。主要針對他們該 position 需求、以及正在解決的 題目做討論。技術顧問有根據我的回答追問一些技術問題:例如分散式處理 service nodes 如何平均分配 workloads,我提出 Consistent Hashing Ring Algorithm。過程中 沒有考 coding 能力,主要針對技術做 high-level 討論,整體來說聊的愉快。 D10: Hiring Manager 來信,告知通過技術面試。 D15: 三面 (CEO)。跟 CEO 進行最後面試,BQ 為主,整體對談愉快。 D16: Hiring Manager 來電,告知 offer get 與 package 細節。同一天稍晚,Manager 提供 offer contract,要求一週內 sign contract,並希望兩週後 on-board。 D18: 考量之後,我針對 offer 內容進行第一次 negotiation,主要針對 package 內容 以及 on-board 時限做爭取。 D20: Manager 回覆公司條件難以更改,將另作安排。 D21: 回覆祝福公司找到合適人才。 心得: 除了最後的 offer negotiation,整體面試體驗還是很順暢,且新創有他運作快速的好處 ,在三週內完成了所有流程。雖然是新創公司但資源充足,推薦給對區塊鏈、金融科技感 興趣的朋友們嘗試。 --- Kronos 長期接觸 Blockchain 與 Crypto,經常聽到 Kronos Research 的大名,也知道他們在量 化交易領域排名世界前段班,因此在七月底收到他們 Recruiter 信件時還蠻開心,因此 開始了面試過程。 Timeline: D0: 收到 Recruiter 在 LinkedIn 上來訊,詢問是否對 Senior Software Engineer (Backend) 職缺感興趣。 D5: Recruiter call。與 Recruiter 聊聊 Kronos 的團隊架構、面試流程,以及職缺細 節,得知這個 position 隸屬於 Application Team,任務是優化、改進內部 traders 使 用的金流系統。 D19: 完成 Codility online assessment。120 分鐘考 3 題,難度大概是 easy/medium/medium。 D27: 一面 (Technical)。有兩位工程師輪流考了 coding 題目以及 System Design,總 共兩個多小時的技術面,非常紮實。 D39: 二面 (Hiring Manager)。針對履歷提問以及考 system design。 D41: 三面 (HR)。主要是 BQ 問題,雙方提問。 D55: HR call。告知 Company structure 異動,hiring manager 換人,需要一次新的面 試。 D57: 四面 (New Hiring Manager)。這次是 onsite interview,我到了 Kronos 的辦公 室進行面試,面試官考了一題與最佳路徑有關的題目,提問十分犀利,但也感覺得出考官 對此題目有深厚的了解。結束後 Recruiter 帶 office tour,不得不說 Kronos 的辦公 室真的豪華,座落內湖高樓層,遠眺信義區 101 風景,零食區、休息區、會議室應有盡 有,甚至還有圖書館與冥想的空間,看得出來很注重員工的工作環境品質。 D61: 收到 offer get 信件,開始 Background Screening 流程。 D69: HR call,告知 package 細節。 D82: 告知 HR 與 Recruiter 最終決定接受其他 offer,結束此輪面試。 心得: Kronos 的面試是我經歷最紮實的其中一場,歷時兩個多月雙方都對彼此有深入的認識,也 是我覺得很不錯的一間公司,HR 與 Recruiter 也非常專業、友善。不過在職涯的考量下 ,我選擇了讓我有機會到國外發展的 offer。仍然感謝 Kronos 在過程中的安排,讓面試 者有良好的面試體驗,我也會推薦身邊所有優秀的工程師挑戰。 --- ByteDance Singapore 感謝每一位看到這裡的人。 我一開始只有找台灣的職缺,直到六月底在 LinkedIn 上與獵頭聯繫上,才開 啟海外工作的思考與對談。 這個職缺是 ByteDance Singapore 的 Software Engineer,屬於 Cloud Infrastructure 部門,負責公司內的私有雲 / App Engine / PaaS 開發。 Timeline: D0: 在 LinkedIn 上看到獵頭關於海內外後端職缺的 post,主動聯繫該獵頭, 並提供 resume。 D1: 獵頭主動來電,詢問求職狀況、求職偏好以及技能樹等細節。同一天寄給我海內外職 缺資訊。 D8: 告知獵頭對其中四間 (兩間國內、兩間國外) 職缺感興趣。 D30: 獵頭告知 ByteDance 有興趣往下一階段進行。 D37: 一面 (技術)。考專業知識與程式題。 D42: 收到一面通過的通知,準備二面。 D51: 二面 (技術)。考系統設計與程式題。 D52: 收到二面通過的通知,準備三面。 D57: 三面 (技術 + Hiring Manager)。系統設計與 BQ (Behavioral Question) 為主。 D62: 收到三面通過的通知,準備四面。 D66: 獵頭安排與一位在 ByteDance Singapore 的資深台灣工程師聊天,破除了一些迷思 ,也獲得很多有益的資訊 (ByteDance / Singapore)。 D71: 四面 (HR),英文進行,主要是背景查核、期望薪資與 BQ。 D76: 收到四面通過的通知,開始 Background Screening 流程。 D90: 主動詢問 application 狀態,HR 說明正在收集七個 approvals from compensation team (很像在收集七龍珠)。 D98: HR call。告知 offer get,說明 TC (Total Compensation) 細節。 D104: 接受 offer。開始收集工作簽證所需文件。 D119: 送出工作簽證 EP (Employment Pass) 申請。(預計 6–8 週) D166: EP Approved - 工作簽證通過申請。 D181: 預計報到日 心得: 歷時將近半年,從一開始僅僅只是想看看自己能走到哪,到後來隨著面試進行,出國工作 的畫面也越來越清晰,才開始思考出國生活的可能性、優劣分析,並且與另一半討論出國 的種種安排。 此外,也要感謝 Spring 的 head hunter Lydia,沒有過程的幫忙,很可能這個求職故事 會有不同的結局。如果你正在求職或渴望轉職,非常推薦與專業獵頭討論你的需求,或許 會有意想不到的機會與發展。 同時也在過程中更加了解 ByteDance 這間公司,作為全球最具價值的獨角獸,用戶、流 量與技術難題都是不同的層級。雖然企業文化有負面評價 (感謝很多朋友給我的建議與提 醒 XD),但過程中也有聽到好的案例。權衡收穫與挑戰之後,我決定接下這個機會。 --- 結語 裸辭後原本預計三個月可以找到工作,沒想到待業了半年。這段期間為了補貼生計,我有 去接了案,結果過程中發生令人哭笑不得的鳥事。我只想說,每個在我困難時期提供協助 的朋友,我都會銘記在心。 此外大家可以看到,我前半段面試過程並不順遂,當時是十分焦慮的,我最要感謝的是我 的家人,以及我的另一半,在求職期間提供許多情緒價值,我才有辦法支撐到最後。 希望這篇文章可以幫助到需要的人,作為面試參考,也提供我未來回顧的一個基準點。如 果你有不同的體驗,歡迎在底下分享,或是提出問題討論。 因為有簽 NDA,部分面試資訊無法完全透露,有興趣了解的朋友歡迎私訊我的 LinkedIn ,我會盡我所能提供協助。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.45.227 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1701792825.A.9B6.html
watashino: 9/1前還是後拿到ep的阿? 12/06 00:21
10月中申請 這幾天拿到的 XD 熱騰騰的EP
Fantasylolz: 感謝分享! 12/06 00:25
rabbitu04: 推分享 12/06 00:26
Lhmstu: 推推恭喜 12/06 00:27
※ 編輯: YoEugene (223.136.45.227 臺灣), 12/06/2023 00:29:36
watashino: 9/1後拿的ep都可以拿來炫耀哈哈 12/06 00:30
Chricey: 樓上UC2當糖吃,天天走拿飛 12/06 14:11
abccbaandy: 這環境敢裸辭,很勇喔 12/06 00:31
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HiyajoMaho: 推分享 12/06 00:42
fr75: TC? 12/06 00:46
Kroner: 關節痛有人有有效的復健方法嗎? 12/06 16:19
jack529: 推完整! 12/06 01:05
yu90342: 歡迎加入新加坡字節大家庭! 12/06 01:06
misakiU: 超詳細分享讚 12/06 01:14
Yan5566: 好文詳細推 12/06 01:22
Chricey: 喔喔喔,UC2 真的是超讚的啦 12/06 17:44
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ukuk666888: 優文推 12/06 01:45
BlacksPig: 好文推推!! 12/06 01:51
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Kroner: UC2是啥東西?求解釋啦! 12/06 20:05
steak5566: 太猛啦 Join the dark side 12/06 02:15
siriusu: 感謝分享 12/06 02:33
kyoiori: 推分享 12/06 02:41
holebro: 高手 12/06 02:52
Kroner: 關節痛這種東西靠UC2就對了 12/06 21:42
sososlee: 超強 12/06 03:06
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spjay1: 推推 下半年超冷 之前某篇一堆嘴砲強者我朋友好拿缺 12/06 04:57
justaID: 推詳細分享! 12/06 06:09
Kroner: 有人知道如何處理關節痛嗎?求分享! 12/06 22:50
content71: 181預計報道,也就是花了半年,是幾乎一開始找工作就 12/06 07:12
content71: 申請了是吧?好長!另外歡迎來新加坡 12/06 07:12
Vanced: 推 12/06 07:18
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Kroner: 求推薦UC2,樓下請提供三家 12/07 08:33
pacino: 高處不勝寒,好的工作比較競爭。 12/06 07:43
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JeeAnn: 推 12/06 08:12
mike8469: 推 好ㄨㄣˊ 12/06 08:26
Chricey: 有人用過中醫針灸治療關節痛的嗎?效果如何? 12/07 10:50
Trender: 推高手~ 12/06 08:43
duck10704: 推高手 12/06 08:50
NDark: 你剛好卡在一個僧多粥少 企業觀望的時節 12/06 08:50
NDark: 能夠從眾多求職者中脫穎而出真的要一點堅持與運氣 12/06 08:51
Chricey: 不動對關節最好,拎北都躺著 12/07 11:56
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newbout: 原po沒炫耀EP吧 12/06 09:44
Freckle319: 推個 12/06 09:52
Chricey: 喔喔喔,UC2 真的是超讚的啦 12/07 17:40
VossCG: 感謝大神分享~ 12/06 09:54
gmoz: 猛 12/06 10:07
gmoz: Kronos在我樓上 每早看他們排電梯XD 12/06 10:08
godbye45: 大神 12/06 10:30
Kroner: UC2推薦?有人試過嗎?靠譜嗎? 12/07 20:40
Csir: 強 12/06 10:48
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iceorz: 前面是說今年9/1之後EP變得不太好申請,能拿到都可炫耀 12/06 10:58
answermangtr: 推 12/06 11:11
Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 12/07 21:52
tsukiyoK: 推分享 12/06 11:13
Psyman: 猛 12/06 11:14
a27417332: 推 12/06 11:16
shibin: 推分享 猛 12/06 11:26
Chricey: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌?怕動得更嚴重… 12/08 00:12
johnbill: 好猛 12/06 11:36
SaibuKani: 推 12/06 12:06
jccat: 推 12/06 12:07
hobnob: 推強者! 12/06 12:29
Chricey: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 12/08 09:46
newbout: 原來,誤會意思很抱歉 12/06 12:38
ArsZephyrus: 推 12/06 13:01
abc21086999: 推 12/06 13:22
dmeiki: 推 12/06 14:11
Kroner: UC2是天然成分嗎?還是有添加物啊? 12/08 17:35
bigair888: 好工作一堆人搶不是沒道理 12/06 15:02
bjk: 11 12/06 16:01
caeserhaha: 推! 12/06 16:03
sarsman: 推 好神 12/06 16:19
Chricey: 關節痛這種東西靠UC2就對了 12/09 10:48
qk3380888: 真的好強… 12/06 16:23
underwater: 推分享 12/06 16:53
blazers08: 好猛 12/06 16:59
yamakazi: 蝦皮新加坡前陣子不是很慘? 12/06 17:44
Chricey: UC2神招啊,吃下去就對了 12/11 10:57
yamakazi: 啊你這是字節,我弄錯了 12/06 17:45
m28633146: 推 12/06 17:53
pig88003: 推高手 12/06 19:06
forever19735: 推強者 12/06 20:05
Kroner: UC2推薦?有人試過嗎?靠譜嗎? 12/13 12:17
qazwsx12: 推分享 12/06 20:58
WWIII: 高手高手高高手 12/06 21:14
jay123peter: 推 12/06 21:25
leakleak: 膝蓋給你 12/06 21:42
Chricey: 有人知道如何處理關節痛嗎?求分享! 12/17 11:59
hotahaha: 推 12/06 21:44
Spiralspiral: 強者推 12/06 21:59
lorrie: 超強 推推 12/06 22:07
aa06697: 推一個 12/06 22:50
Chricey: 哈囉!關節痛真的超痛欸,我之前也遇過類似情況,後來去看醫生吃推薦UC2,效果不錯喔! 12/23 15:12
ShakeHandtw: 真的讚感謝分享 12/06 23:06
Jobaba: 推分享 12/07 01:04
xrururururu: 推分享 12/07 03:00
dave123: 推分享 12/07 08:33
Chricey: 哇勒,UC2 這個東西真的是太讚了 01/14 17:57
ppc: 推 12/07 10:20
albert8304: 感謝分享 12/07 10:41
qq9966pp: 推分享 12/07 10:43
AIRv: 推心得分享 12/07 10:50
Chricey: 關節痛就老人病 12/07 10:50
yayahappy96: 推 12/07 11:30
f821027: 大推 真的神 12/07 11:37
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Chricey: 搞笑吧!關節痛,你能嚴重點嗎?我要讓你知道什麼叫真正的痛! 12/07 11:56
TohmaMiyuki: 推 12/07 13:47
DotSea: 推 大神 12/07 16:43
accock: 雖然不是軟體人,不過看內容就感覺超強的!! 12/07 17:28
koyosky: 大神推 12/07 17:40
Kroner: UC2是天然成分嗎?還是有添加物啊? 12/07 17:40
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Arctica: 推 12/07 20:17
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Kroner: 求推薦靠譜的復健診所,小弟關節治好再來跪謝! 12/07 20:40
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yiche: 推推 謝謝分享 恭喜上岸 12/07 21:46
mkym: 推推推 12/07 21:52
Kroner: 剛開始吃UC2,期待 12/07 21:52
cmelo1515: 太神辣大佬 12/07 21:59
boo1024555: 推推推 12/07 23:02
riddick9527: 感謝分享 資訊滿滿 12/07 23:12
ken8876: 感謝大神分享! 12/08 00:12
Chricey: 關節痛有人有有效的復健方法嗎? 12/08 00:12
la90506: 推 12/08 01:04
na191: 推推 12/08 03:55
simplelife97: 推 12/08 08:04
gn02335338: 推分享 12/08 09:46
Chricey: 哇勒,UC2 這個東西真的是太讚了 12/08 09:46
kuso10582: 推 不過台大要辦EP挺容易的 ,學校就給20分了xD 12/08 09:54
unmolk: 詳細推 12/08 13:39
xj6oa3x06: 推心得 12/08 15:59
sars78786: 推心得分享 12/08 17:35
Chricey: UC2是天然成分嗎?還是有添加物啊? 12/08 17:35
jason710068: 有強 12/08 18:07
una283: 推認真整理還有回饋 12/08 20:58
as23041248: 好奇 medium 各路神人文章有哪些 12/08 21:57
northsoft: 推 12/09 10:48
Chricey: 關節痛就老人病 12/09 10:48
spicysushi: 感謝分享 12/09 13:31
ernieyang09: 你拿ep花了半年 太晚面的幾乎都直接reject了.. 12/09 22:40
timewaits: 神人 推一個 12/11 10:28
quty: 謝謝分享,推一下! 12/11 10:57
Kroner: 哇勒,UC2 這個東西真的是太讚了 12/11 10:57
acgotaku: 猛 12/11 15:06
Mtcat: thx 12/12 02:07
ADEMAIN: 推 12/13 01:45
andy9595995: 推分享 12/13 12:17
Kroner: 關節痛睡覺就能治了,吃什麼UC2 12/13 12:17
dogocreat: 推 有大腿 好人一生平安 12/13 21:41
amrecopm: 推 感謝分享 12/16 00:30
Phantasnix: 推推 12/16 22:59
believe91326: 好猛 12/17 11:59
Kroner: 看到關節痛,我就想起我姨媽 12/17 11:59
donbaking101: 推用心整理 12/18 13:08
CodingDuck: 字節一年人間三年,加油。 12/19 11:14
jukukura: 推推 12/23 01:48
haydou: 推 12/23 15:12
Kroner: 哈囉!關節痛真的超痛欸,我之前也遇過類似情況,後來去看醫生吃推薦UC2,效果不錯喔! 12/23 15:12
paul123: 推!!高手 01/01 18:01
tzutengweng: 推 01/11 18:05
cathychg: Does it the global pay or local pay? Chinese local 01/14 17:57
cathychg: pay Good 01/14 17:57
Chricey: 關節痛就老人病 01/14 17:57
薪水可以參考這篇,整體範圍蠻準確:https://bit.ly/SaLarY ※ 編輯: YoEugene (202.156.38.138 新加坡), 01/19/2024 13:03:19