推 Ranger090: 只休息十分鐘和不休息直接加班都是違反勞基法的 09/16 09:59
→ Ranger090: 你可以和同事一起蒐集證據告到勞工局請求公司賠償損失 09/16 10:00
我記得規定是連續做4H休30分鐘，並沒有規定做2就要休...
然後有的老闆就說我晚上就是想省餐費+員工又想早點走=5點休息10分鐘直接再加2H..
老闆就會說已經跟員工達成協議
反正我沒有去做啊...幹嘛檢舉
※ 編輯: ez910115 (61.228.147.153 臺灣), 09/16/2024 10:10:39
推 louiswei1986: 我會選1耶，感覺比較快樂，供餐也省 09/16 10:33
→ louiswei1986: 而且其實也沒差那一點，努力學再跳槽吧 09/16 10:33
推 Chricey: 維生素b 09/17 00:54推 Dusha: 你到底是不是認真發文的啊 工作二十年以上還在三萬嗎… 09/16 10:38
推 pujos: 還蒐證勒，誰會想要加班前還要休30分的，那條根本世界腦殘 09/16 10:47
→ pujos: 休息是能不給薪資的，真的讓他掛上30分，根本虧爆 09/16 10:48
推 Kroner: UC2推薦 09/17 15:54不知道其他業界是怎樣
我之前待過，5點下班，休息到五點半，30分鐘供餐+休息
加班到8點半， 算加班3小時。1.33->1.66， 兩個鐘休10分鐘。 八點半準時下班
其實最後一小時前後扣掉，大概實做30分鐘多一點，還有1.66.
.不在乎回家幾點的話，那第3小時其實頗爽==
最近找工作看了一遍其他公司的規定之後..
其實還算有點良心?? 後來因為個人因素離開.
※ 編輯: ez910115 (61.228.147.153 臺灣), 09/16/2024 11:20:52
推 cityhunter04: 有能力才有選擇公司的權利，努力增加自己的實力讓 09/16 12:12
→ cityhunter04: 你增加選擇的權利… 09/16 12:12
推 O10lOl01O: 看成ICQ 09/16 12:19
推 Chricey: 精胺酸 09/19 23:23推 kitune: 有錢比較實在啦 有錢的話就是去交朋友跟自我實現的 09/16 12:28
推 zebra79979: 我也選4，感覺年資上去薪水也會慢慢增加 09/16 14:17
讚喔
4的主管說以後還會選派優秀的人去受訓....
---------------------------------------------------
※ 編輯: ez910115 (61.228.147.153 臺灣), 09/16/2024 15:28:16
噓 Ranger090: 勞基法規定不研讀, 網路有案例也不搜尋, 幫不了你. 09/17 00:54
推 calase: …你要不要找金融業做個行員或理賠核保什麼的，薪水大概 09/17 13:52
→ calase: 都35k以上加上至少2-3個月年獎金 09/17 13:52
推 h07880201: 做作業員就是不想搞那麼複雜 金融業都是業績壓力 沒有 09/17 15:54
→ h07880201: 比較好 09/17 15:54
推 maki810711: 基層工作行情 差不多都這樣 09/19 07:02
推 jeffsnack: 我對4很有興趣 好奇只有倉管經驗 有機會錄取類似的 09/19 23:23
→ jeffsnack: 職缺嗎？ 09/19 23:23
很難喔..除非你用騙的.
或是狂找倉管兼物料or倉管兼進料?? 倉管兼xx
起碼做個半年以上
不然倉管資歷正常說很難轉單位....倉管就是收料發料出貨盤點，沒啥技術，也沒責任。
會開堆高機錢再多一點..
加油
我以前有看過，倉管跟生管很要好，生管離職交接給生管的...
※ 編輯: ez910115 (114.37.109.233 臺灣), 09/20/2024 01:38:41