推 a2258335 : 不醒人事，多一事不如少一事11/19 20:18
管人的單位，這麼消極喔？
推 harry901 : 如果是首長級的 機關的人事也會被霸凌 你能奢求啥 11/19 20:19
人事不是一條鞭嗎？可以透過人事系統，反應給上級人事單位處理啊！
※ 編輯: cigxm (203.204.137.173 臺灣), 11/19/2024 20:29:51
推 brella : 直接呼叫丹佐華盛頓11/19 20:31
推 circus763 : 給大家防自殺小卡片要放在桌上顯眼處11/19 20:34
→ tgtonight : 一條鞭 上級人事只會把你調走啦11/19 20:36
推 jmes : 推樓上，人事自己根本是自身難保11/19 20:37
→ jmes : 人事主管不少是上級派來的，他們都很熟，最好是敢11/19 20:38
→ jmes : 反應給上級機關11/19 20:38
→ jmes : 而且一條邊體系的圈子都很小，若發生事情你覺得上11/19 20:43
→ jmes : 級會聽當事人還是主管的，有些主管甚至做賊的喊抓11/19 20:43
→ jmes : 賊，先把下屬的名聲弄臭，到時哪都調不走更慘11/19 20:43
推 Frobel : 人事不就專門抓基層員工有沒有遲到超過一分鐘？11/19 20:45
→ Frobel : 一開始就不是來幫基層的吧11/19 20:45
那推員工協助方案（EAP）是在推爽的喔？
推 tikal0904 : 幫你辦離職 辭職治百病11/19 20:53
→ opm : 分署長就是部長罩的,部長是總統罩的,反映給誰?11/19 20:53
※ 編輯: cigxm (203.204.137.173 臺灣), 11/19/2024 20:55:54
推 Dazzium : 人事想睡覺 11/19 20:54
→ Dazzium : 不會多做一件事的 11/19 20:55
→ opm : 已經受不了要提辭職了,搞不好還一堆人在PUA 11/19 20:56
→ opm : EAP做做樣子用的 還有洗腦上級霸凌合理化的內容 11/19 20:57
推 rqh50903 : 還能幹嘛？ 多印幾張小卡啊 11/19 21:02
推 salesperson : 大家當兵都聽過1985，但你有看過哪個人真的打的嗎? 11/19 21:03
推 DAEVA : 改制度面比較釜底抽薪 開放主管考績由下屬打 11/19 21:09
→ aberrance : 其他機關沒死人當做沒事11/19 21:10
推 eiki787 : 第一天當公務員?11/19 21:10
→ porkeey : 員工協助方案 有點想笑11/19 21:14
噓 pinkskin : 上級人事只會撇得一身輕啦 笑死 還期望什麼11/19 21:18
推 cfg123 : 尼有看過霸凌員工的人事嗎11/19 21:18
→ pinkskin : 人事根本有責無權11/19 21:19
推 skytank : 你覺得軍中有不當管教是參一能管的嗎11/19 21:21
推 lemondrink : 不跟霸凌你的人一起搞霸凌就算是聖人了11/19 21:22
推 Kafkers : 辦離職被人事主任狂吼過11/19 21:24
→ SAMON5566 : 加快你的離職作業嗎11/19 21:25
→ ZIQQ001 : 人事什麼時候都做不了啊11/19 21:26
不然員工協助方案（EAP）是在玩假的喔？
推 kit279 : 你以為人事有甚麼權限喔11/19 21:37
※ 編輯: cigxm (203.204.137.173 臺灣), 11/19/2024 21:40:15
推 clarksnow : 員工協助，愛莫能助 11/19 21:41
推 kanokazurin : 公家機關的人事就是來盯人不要惹事的 而那個人不包 11/19 21:41
→ kanokazurin : 括長官 11/19 21:41
→ ds1999h : 人事廢到笑，根本沒屁用 11/19 21:42
→ skytank : EAP本來就是腦袋裝X才弄出來的，沒給錢沒編人搞個鳥 11/19 21:43
→ skytank : 不給錢不給人，你來EAP一千萬次都解決不了問題 11/19 21:44
推 skywinner : 不要跟著一起霸凌 就偷笑了 指望人事？ 11/19 21:47
→ gamania10000: 人總已經發新聞稿說是機關首長的責任與義務了 11/19 21:52
推 huchain : 可以不醒人事 11/19 21:53
→ pinkskin : 人總對自己下面的人事都很冷漠了 11/19 21:53
→ star1023 : 人事沒用吧 11/19 21:54
→ tsubasa1116 : 員工協助方案只是讓你去做諮商，不是幫你改善公職 11/19 21:55
→ tsubasa1116 : 環境 11/19 21:55
推 Musasi : 除了設一堆主管缺，不知道有什麼用 11/19 22:01
推 kirin9303 : 什麼都不能做，不跟著長官亂搞，人事在桃園會被長官 11/19 22:04
→ kirin9303 : 一起抓去辦公室吼 11/19 22:04