→ MediaPlayer : 你講的大家都知道，但...你懂的 07/04 13:58
→ WalterWhite : 討論到爛了但裝睡的叫不醒啦呵呵 07/04 14:03
推 whoamiqq : 簡任人少，委任人多，都調2000的話經費從哪來? 07/04 14:03
→ circus763 : 拉開貧富差距 07/04 14:03
推 Chricey : gaba 07/04 18:44→ Diaw0803 : 每次都有這種討論 但結果一樣XD 07/04 14:06
推 wingstar : 都要調薪了還錢從哪來？ 07/04 14:06
推 silversteven: 人總不都覺得簡任官薪水太低，對他們來說調同樣的 07/04 14:07
推 Kroner : 瑪卡功效女性 07/04 18:57→ silversteven: %剛好而已 07/04 14:07
推 tonylolz : 為求公平依職等調% 一職等調1% 二職等調2% 以此類 07/04 14:12
→ tonylolz : 推 07/04 14:12
推 Chricey : 苦瓜胜肽副作用 07/04 19:09推 detective14r: 與其調薪，不如學老師不卡等 07/04 14:19
推 charles269 : 主要還是%數調太少了 07/04 14:31
推 Kroner : 維他命d3服用時間 07/04 20:36推 horse2819 : 然後高層薪水差越來越少 主管誰要幹 07/04 14:35
推 y932987 : 主管沒人幹 就調主管加給啊 乾薪水啥事情 07/04 14:55
推 motoy : 其實公務體系簡任官薪水對比民間企業高階主管薪水 07/04 15:02
推 Kroner : 苦瓜胜肽 07/04 21:29→ motoy : 真的低 不過基層比率是可多調一點 07/04 15:02
→ AntiPiece : 你覺得有可能嗎？ 07/04 15:09
推 g10 : 人都跑光 才想到加薪 07/04 15:14
推 Chricey : 葉黃素 07/04 22:28→ jog7788 : 整天擔心經費是多奴，到底是什麼腦袋還怕政府沒錢 07/04 15:34
→ jog7788 : 調薪喔 07/04 15:34
推 ds1999h : 法官、外交官最爽，簡任很容易 07/04 15:53
推 Kroner : uc2是什麼 07/04 22:29推 ds1999h : 駐外加給也調的話更爽 07/04 15:55
→ magicice : 明明可以直接罵政府。他還努力找了個理由 07/04 16:01
→ sgheart : 好多藍白 07/04 16:05
推 Kroner : 葡萄糖胺功效 07/04 22:57→ shryuhuai : 統一加薪十萬那主管誰要當? 07/04 16:21
噓 talesb72232 : 基層怎麼跟高級文官比 07/04 16:21
→ shryuhuai : 財富本來就不是看差值，而是要看相對的比例 07/04 16:22
推 Chricey : 吃魚油的好處 07/05 02:31→ AustinRivers: 高官才是人啊 07/04 16:29
→ internate100: 政府有錢，還怕沒經費，要不要而已 07/04 16:56
推 j6ru04jo3 : 不爽不要做基層，不爽去當局長 07/04 17:00
推 Kroner : 蔓越莓錠推薦 07/05 07:34推 minami77 : 貧富差距越來越大不是沒有原因 07/04 18:08
→ mnxzq : 月薪10萬的 不會跟你3萬的搶雞腿便當 07/04 18:12
推 uco330 : 援例辦理 07/04 18:32
推 Kroner : 蔓越莓功效 07/05 07:44噓 glenn608 : 本來就該分 統一調%基層哪有感 爽的都高層 07/04 18:42
推 romanmin : 月薪10萬的連蚵仔麵線都沒買過，人家都龍蝦鮑魚的， 07/04 18:44
→ romanmin : 不會來吃平民食物 07/04 18:44
噓 TCLanLanLu : 政府很有錢阿 高官一堆豬腦也可以調% 07/04 18:44
噓 GN02209611 : 人家高層用腦力付出，基層懂啥 07/04 18:56
推 romanmin : 高層是用臉皮做事XD 07/04 18:57
推 Alphaz : 除了政務官 公務體系從上到下對比民間都是低薪 這 07/04 18:58
→ Alphaz : 也能鬥.. 07/04 18:58
噓 kaichun : 簡任加個屁，出車禍死掉都沒人覺得可憐的咖 07/04 19:09
→ da2286 : 基層主管加給可以調多一點 07/04 20:24
→ banmi : 以你的邏輯,一個便當不會因為簡任跟委任價錢不一樣 07/04 20:36
→ banmi : 所以委任跟簡任應該領一樣的薪水,對吧?? 07/04 20:36
(eno4022 刪除 zangif 的推文: 板規八(三))
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推 ds1999h : 地方政府簡任非常爽，應該不能調才對。 07/04 21:01
推 abc22826320 : 應該是要學韓國吧，初等7%、高普5%、簡任2%，政務官 07/04 21:29
→ abc22826320 : 不調 07/04 21:29
推 parkblack : 高階其實薪水不高... 07/04 22:17
推 kymco9999 : 如果依照這幾年房價漲幅，可能要每年調整6%才有機 07/04 22:28
→ kymco9999 : 會追上吧 07/04 22:28
→ kymco9999 : 薦九我記得實領70000左右吧 07/04 22:28
→ getover : u.be/Qp30KsbyZm4?si=w3kGKSHNhikWJop3 07/04 22:29
推 ghghfftjack : 高階薪水不高 但低階是非常低 07/04 22:46
推 GOOD2 : 就不是為了基層調的 高官哪會不知道 爽爽自肥 還能 07/04 22:57
→ GOOD2 : 堵公務員的嘴 07/04 22:57
噓 kobe7785075 : 年終應該跟國營齊平4個月 07/05 01:48
推 axsd : 說的好像主管有擔當一樣 07/05 02:31
→ dexmanlau : 先追上國營再說 07/05 06:59
推 q7619713 : 公務人員加多少國營就跟多少，是要怎麼追上國營？ 07/05 07:31
推 chris3381 : 同意 另外希望綜合行政可以比照戶政一率領表7 謝 07/05 07:34
→ chris3381 : 謝 07/05 07:34
推 chris3381 : 都是合併改成綜合行政了 專業加給也應該一致化 07/05 07:36
推 potabaw : 小官自以為是個官，笑爛 07/05 07:44
推 izumit : 人都一直走才想到要加 但加那一點點還是不想留 07/05 07:48
推 YCC : 薪水低的基層反而加的少 07/05 08:12
推 u9596g12 : 出走的都是基層 妳有看過高官出走潮？ 07/05 08:26
→ segio : 初等任用要大幅調升啦.那個薪水根本基本工資... 07/05 09:04
噓 justeat : 都已經沒人要當主管了 還在推薪資扁平化 07/05 11:02
→ justeat : 把自己奮鬥的目標抹煞了 這樣好嗎 07/05 11:02
推 motsu9876 : 地方政府7功頂股長年薪有百萬 科技業第二年就有了 07/05 11:59
推 a4302f : 藍白真可笑 馬時代漲多少啦 還嫌喔？ 07/05 12:05
推 chris3381 : 我是認為委任可以都+4000 薦任+2500 主管加給再多一 07/05 12:34
→ chris3381 : 倍 那些缺人缺很大的屎缺職系 專業加給再多個3～500 07/05 12:34
→ chris3381 : 0 ，當然都是不可能 07/05 12:34
推 cosmo2256 : 樓上這調法只用一次嗎？如果每次都這樣，那很快委 07/05 13:33
→ cosmo2256 : 五功頂會超過薦七頂欸 07/05 13:33
推 zsp9081a : 應該是說按照這樣的邏輯，不然按照統一3%調對沒拿 07/05 13:42
→ zsp9081a : 到高等缺的也不會比較好 07/05 13:42
→ kit279 : 都找不到人當主管了 建議主管加給調高一倍以上 07/05 15:19
推 ksxo : 主事者就是想要造福自己啊 拿基層當幌子 07/05 15:57
→ ksxo : 想到自己多那幾百塊 會讓長官直接多一個基層的薪水 07/05 15:58
→ ksxo : 那寧願不要多那一滴滴薪水 根本沒用 07/05 15:59
推 griswold : 造原po的邏輯，應該按雞腿飯在台灣各縣市的價格決定 07/05 16:41
→ griswold : 調薪比例 07/05 16:41
推 skuutama1122: 委任 薦任 簡任 5% 4% 3% 應該要這樣才對 07/05 17:28
噓 cayleychen : 寧願不要大隊出來了，不爽你可以捐給公益團體 07/05 17:32
推 shinshu278 : 寧可不要到底是什麼邏輯... 07/05 17:47
推 sqark912 : 講寧願不要的捐出來 笑死 07/05 19:49
→ timidwei : 反串的吧 快笑死 07/05 19:56
→ enjoythegame: 不然他們不會同意.... 07/05 20:04
推 pipagau : 從2018開始到現在已經加了11%如果明年也是4%就15%了 07/05 20:10
→ pipagau : ，寧可不要大隊把15%捐出來吧！ 07/05 20:10
推 potabaw : 有人數學老師在哭泣 07/05 20:21
推 kiac20604 : 樓樓上%數不是這樣直接加的吧XD 07/05 20:31
推 marskam723 : 同意該分 07/05 20:33
推 scott123321 : 確實這樣才合理，但拍板，提供決策的都是簡任官 07/05 20:39
→ scott123321 : 簡任官確實薪水偏少，但公務體系中簡任官占比太高 07/05 20:41
→ EEERRIICC : 偽齊頭式平等 07/05 21:13
→ pipagau : ok是我的錯 %數不是這樣加的 07/05 23:55
推 justempty : 想掌權的一狗票跟本不擔心沒人想當主管 07/06 00:12
→ jordanau6 : 國營加的比公務員多好嗎今年的公務員4%國營4.3% 07/06 06:09
→ qaz13579 : 趕快倡議 共同加4%但是保底3000超過3000的算超過 07/06 13:11
→ qaz13579 : 媽勒 不然基層跟年輕公務員真的都吃大x 房子都買不 07/06 13:11
→ qaz13579 : 起了 07/06 13:11
推 patri0052 : 笑死簡薦委還分543 會被罵死 肥貓更肥 基層更窮 07/06 15:56
推 repast : 我是建議委任6%薦任3%簡任1%，齊頭式加法基層只會 07/06 16:21
→ repast : 越心寒 07/06 16:21
推 qaz13579 : 推薦保底法 一樣都4%但是保底3000 超過的算超過 絕 07/06 17:32
→ qaz13579 : 對沒有人會靠北而且能實質上幫助到基層及年輕同仁 07/06 17:32
推 matrix4096 : 等薪資調高，某些族群就會改哭退撫又要跟著調高 07/06 17:50
推 bursty : 薪資不是用薪點算本俸再加上職務加給嗎？薪點沒變 07/06 23:44
→ bursty : 要怎麼調成你說的？ 07/06 23:44
噓 choujim : 公務員連工會都搞不出來應該要降薪 07/07 03:19
→ ds1999h : 調5000 上限5000 少數高官和專業加給多的才不會拉開 07/07 07:15
→ ds1999h : 5% 07/07 07:15
推 BaBiQ : 頭腦簡單的憑什麼調那麼多啦 07/07 10:32
推 tentaikanso : 遇過卸責的簡任，和擺爛的資深委任大吵大鬧，結果 07/07 11:16
→ tentaikanso : 事情要夾在中間的菜鳥六本一善後。 07/07 11:16
→ tentaikanso : 然後以上這些人還調同樣趴數？ 07/07 11:16
推 kuramma : 就是基層或新人薪資不比大環境，然後調%幫的到他們 07/08 08:39
→ kuramma : 嗎 07/08 08:39
→ ken9999 : 別妄想了，決策的簡任官怎麼可能自減趴數，加在薦 07/08 12:47
→ ken9999 : 委任身上，巴不得自己加多一點，但礙於揹負自肥的 07/08 12:47
→ ken9999 : 罵名，只好一律加相同趴數 07/08 12:47
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噓 poiu1234 : 真魯 那你幹嘛不爬上去 07/09 18:43
→ abcd5566 : 簡任很多都很累 甚至要看全機關的文 07/09 21:16
→ abcd5566 : 委任很多都很爽 07/09 21:17
推 blueview : 9等以下應該要調高%數 07/18 08:46
推 blove : 在職證明 07/26 10:40