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NewJeans此前曾發表聲明,回應ADOR對他們提起訴訟以確認其合約有效性的行為。
在聲明中,NewJeans成員們聲稱她們的經紀人和幫助處理剩餘行程的製作人受到了ADOR和HY
BE的騷擾。
NewJeans表示:「我們在終止合約後立即如約與ADOR履行剩餘行程。然而,我們看到幫助我
們處理行程的經紀人和製作人受到ADOR和HYBE的騷擾,並被沒收了他們的筆記型電腦。
我們難以接受這種對員工的行為,並感到痛苦的是,這家不人道公司的造成的損害不僅限於
我們。雖然前路可能不平坦,但我們夢想著與愛我們的粉絲一起進行健康的音樂活動。我們
想實現這個夢想。」
一位現任員工透過Channel A News透露了騷擾的程度。他們聲稱,
不僅他們的個人物品被沒收,他們還被關了幾個小時。
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員工表示:「他們以不必要的頻繁會議騷擾表演總監和其他員工,
並對他們進行了欺凌。他們向經紀人索要他們的個人手機。
他們甚至強迫他們在辦公室待了三個多小時,不讓他們回家。」
在員工揭露後,Channel A聯繫HYBE以驗證這些說法,HYBE尚未回覆。
https://youtu.be/xrIOzdM9NVM
另一方面,今日(6日),協會表示:「K-POP因NewJeans的爭議而動搖其根基,作為社團法
人,我們無法再對此置之不理。」
協會強調:「專屬合約並非單純的契約,而是建立在相互信任與承諾基礎上的結晶。
一方的主張就能解除專屬合約的觀念令人憂心。」並指出:
「NewJeans涉及在合約期滿前與其他經紀公司接觸的‘搶人’
疑雲(俗稱誘引挖角),更是加深了問題的複雜性。」
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此外,協會補充說:「作為一個出道僅三年便取得成功的團體,NewJeans單方面宣布解除合
約,不僅危及了韓國大眾文化藝術產業的可持續發展,也可能成為極其危險的先例。」
最後,協會呼籲:「NewJeans應儘快撤回這種魯莽且不負責任的主張,回歸初心,繼續正常
的演藝活動。如果她們試圖在韓國或海外進行獨立活動,請立即停止,並採取與所屬公司進
行建設性對話的積極態度。」
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ADOR員工爆料!公司在解雇NewJeans的職員後如何進行霸凌
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