這代表新人更有自己想法，或許更能年輕時即發展出令人驚訝的成果！完完全全順應上級的 想法，並不是人之常情，會影響到自己發表見解，和貢獻公司！它是長期文化壓抑的成果！ 就這樣告訴自己，下次看到這些人或許就更能以欣賞的角度看待他們了！ 你可以跟他們討論，為什麼他們不覺得自己錯啊！或許他們講的有道理！ 是的，他們經歷不足，也能說沒大沒小，但他們會回嘴，相信長官對新人的態度應該也沒有 很好！如果他們感受到尊重，或許會很客氣！ 方便告訴我，他們年薪多少嗎？ ※ 引述《Rundstedt (倫德施泰特)》之銘言 : 去年各大行庫大徵才後，新人們就位報到，其中也不乏2000年後出生的社會新鮮人，以前 : 我們做錯了，被唸只敢回答：是是是，不好意思。現在的新人你輕聲細語跟她提醒，她比 : 你還兇，你講一句她可以頂你十句。 : 也難怪乎公股被說不會訓練新人，畢竟有熱情想教的碰到這類人，也都消磨殆盡了… : 請問各位賢拜都如何調適心情 點解 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.99.36 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1740524743.A.34D.html ※ 編輯: washwall (223.137.99.36 臺灣), 02/26/2025 07:11:24 ※ 編輯: washwall (223.137.99.36 臺灣), 02/26/2025 07:12:06