推 chaolin : 個人請到府保姆的經驗 公版合約以外的合約內容差異 11/18 16:05
→ chaolin : 就是看雙方各自在意的點是哪些 合不合理就看雙方各 11/18 16:07
→ chaolin : 自能不能接受了 就算其他人覺得合理你不見得能接受 11/18 16:07
推 vupcj86 : 多面試幾個問問其他同行參考,不能接受就換人。我是 11/18 17:16
推 Kroner : 苦瓜胜肽 11/18 20:52→ vupcj86 : 不會接受,會找保母就是看上保姆彈性大,結果放假規 11/18 17:16
→ vupcj86 : 定比托嬰還嚴格,這實在無法。不過,該慶幸保母至少 11/18 17:16
→ vupcj86 : 有先提出討論,而不是事發才說讓你騎虎難下。建議面 11/18 17:16
推 Kroner : 苦瓜胜肽禁忌 11/18 22:09→ vupcj86 : 試下一個時也要把相關情況列入合約 11/18 17:16
→ MagicMomo19 : 合理,簽合約本來就是把對方名額跟時間都訂下了,只 11/18 18:48
→ MagicMomo19 : 要不是對方的問題都該支付全額 11/18 18:48
推 Kroner: 葡萄糖胺功效 11/19 04:43推 snowtoya : 把人家時間訂下沒錯,但不能找一堆名目不上班啊,是 11/18 19:55
→ snowtoya : 我也不能接受這個不上班理由 11/18 19:55
→ snowtoya : 今天換成勞工,別說老闆家人了,就算老闆本人得了法 11/18 19:57
推 Chricey : 苦瓜胜肽副作用 11/19 09:31→ snowtoya : 定傳染病,勞工也不能因此就要求放有薪假吧?保母總 11/18 19:57
→ snowtoya : 不能一面要求勞基法好處,一面勞基法沒規定的也要, 11/18 19:57
→ snowtoya : 這樣不就自助餐? 11/18 19:58
推 Chricey : 魚油 11/19 12:20→ snowtoya : 當然,合約怎麼約定是雙方自由,大家講好就好,但要 11/18 19:58
→ snowtoya : 說合理我是不認同 11/18 19:58
推 sunnie5566 : 我覺得「到府」的話不能接受欸,畢竟到府他就是只顧 11/18 20:29
推 Kroner : epa是什麼 11/19 12:37→ sunnie5566 : 你們家的寶寶啊!又沒有會傳染給其他孩子的問題,而 11/18 20:29
→ sunnie5566 : 且會找保母就是要排除這個問題吧,到府跟一對一沒什 11/18 20:29
→ sunnie5566 : 麼差別了,我認識也有收一對一的,發燒或是生病都還 11/18 20:29
推 Kroner : uc2推薦 11/19 14:40→ sunnie5566 : 是能送,因為也沒有傳染的問題,父母本身工作不方便 11/18 20:29
→ sunnie5566 : 請假,才找這種的,找到府的還不來顧覺得蠻奇怪的。 11/18 20:29
推 becare : 完全不合理,建議找其他人,都已經專門來顧你家小孩 11/18 20:52
推 Kroner : 鋅的作用 11/19 14:40→ becare : 還用這種理由不到府然後又要支薪,我們是送在宅保母 11/18 20:52
→ becare : ,這種生病不去保姆都是退費給我們喔!何況你們還是 11/18 20:52
→ becare : 到府~ 11/18 20:52
推 Chricey : 膠原蛋白 11/19 21:32推 JAMIENEE : 多找幾個保姆評估吧 感覺這樣很不合理 11/18 21:07
推 shinysun : 覺得不合理,覺得病源這麼多,這樣很常可以不用上班 11/18 22:09
→ shinysun : 又領全薪 11/18 22:09
推 Kroner : epa功效 11/20 00:48推 mickey770108: 在合不合理之外,這反應了保姆本人的工作觀和處世之 11/19 04:43
→ mickey770108: 道,覺得不合理的話建議不要任用,以後很可能還會有 11/19 04:43
→ mickey770108: 其他事情談不攏 11/19 04:43
推 Kroner : 苦瓜胜肽品牌推薦 11/20 00:48→ manman0324 : 不會用,小孩生病不就一直有薪假 11/19 07:28
推 jilllue0907 : 覺得我不會接受,又不是之前武肺是法定要居家隔離的 11/19 09:30
→ jilllue0907 : 那種情況,而且甚至不是寶寶本人生病也不來顧,放假 11/19 09:31
→ jilllue0907 : 的範圍也太寬了... 11/19 09:31
推 izumira : 我們保姆是送托,腸病毒一樣很嚴格,有手足加家長 11/19 12:20
→ izumira : 都不能送,但是只要不送都會不收錢 11/19 12:20
推 aeaeaaee : 這條很沒同理心,至少也該退費,誰知道病毒傳染源是 11/19 12:37
→ aeaeaaee : 誰?搞不好保母妳自己先染病,沒發病而已,傳染給 11/19 12:37
→ aeaeaaee : 雇主家,雇主還要給你錢..思慮不周 11/19 12:37
推 vupcj86 : 後來查了五類法定傳染病,我有點改觀。本來覺得不合 11/19 14:40
→ vupcj86 : 理,但如果是那些疾病的話,小孩得到,我會讓保母放 11/19 14:40
→ vupcj86 : 有薪假;如果是家長得到,我會讓保母放無薪假。家裡 11/19 14:40
→ vupcj86 : 有人得那些傳染病還要保母到府工作確實是不太合適, 11/19 14:40
→ vupcj86 : 但保母要求放有薪假也實在是太誇張。如果真的屬意這 11/19 14:40
→ vupcj86 : 保母,就談談無薪假吧 11/19 14:40
推 leslieann : 覺得不合理,若保姆很在意這點至少要無薪假。 11/19 21:32
→ leslieann : 之前送在宅只顧我們家一個寶寶,寶寶發燒或腸病毒都 11/19 21:32
→ leslieann : 可送。 11/19 21:32
推 candyhuang : 如果版主你們只是到府臨托(就是每週固定幾天或某些 11/20 00:48
→ candyhuang : 時段)我覺得是非常合理的,因為保母有可能其他時段 11/20 00:48
→ candyhuang : 要服務不同家庭。 11/20 00:48
→ candyhuang : 如果是正常到府日托的話就有點不近人情,但是保母不 11/20 00:48
→ candyhuang : 管在宅還是到宅,在請假規範上本來就是雙方談妥即可 11/20 00:48
→ candyhuang : 。 11/20 00:48
推 tallshorter : 正常日托也可能有接晚上的臨托 11/20 18:48
→ tallshorter : 不過都有這層考慮就換一個了吧 這樣比較舒服 11/20 18:48